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00:00 intro
00:40 結論：職場の人間関係を良くしたかったら、とにかく仕事そのものに集中すべき
01:24 職場の人間関係を良くする方法は「仕事に集中する」こと
05:31 仕事に集中できていないNGパターン
05:40 └①「誰の責任か」にフォーカスする
07:32 └②雑談で軽率な発言をする
08:36 仕事に集中するプランの弱点と対策
08:52 └①初対面の人とはうまくやれないこともある
10:40 └②仕事がデキない人とはうまくやれないこともある
12:03 └③「仲良しグループ」な職場ではお手上げ
14:19 まとめ：職場の人間関係に悩んでいるなら、仕事に集中するべし！
について解説しています。
※この動画は、【こびと株.com】との提携コンテンツとして配信しています。
『【コミュ力低めの人用】職場の人間関係を良くするたった１つの方法』
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【関連記事】
「なぜ日本人は“職場の人間関係”が世界一悪いのか」（PRESIDENT WOMAN）
https://president.jp/articles/-/29779
「本音と建前は必須？ 退職理由ランキングと好印象な伝え方・例文」（マイナビ転職）
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/03
【関連動画】
第39回 【年収アップしたい人必見】転職サイトではなく転職エージェントを使うべき理由【稼ぐ 実践編】
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～お金持ちになるために必要な5つの力～
【貯める】-支出を減らす力を育てよう
【稼ぐ】-収入を増やす力を育てよう-
【増やす】-資産を増やす力を育てよう-
【守る】-資産を減らさない力を育てよう-
【使う】-満足感が高まることにお金を使う力を育てよう-
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◆学長プロフィール
・高校生の時に起業し、起業歴20年以上。
・現在は経済的自由を達成し、友人向けにYouTube・SNSで「お金の知識」を発信スタート。
▼詳しくは学長プロフィールの関連動画をご覧ください
【人生のゴール】学長の言う「お金がいらない」の意味を解説します
10年以上『金のなる木』を買い続けた結果【なぜか皆やらない】
【一番大切なものはどれ？】お金・スキル・道徳・愛 なにか一つ足りない社長の話
学長が学生時代に稼いだ方法
▼学長へのご意見・ご質問はこちらから
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コメント
私は、一人から目の敵にされていますね。
また、そいつが正社員からアルバイトになった時に手切り(一定の長さに切る仕事)と、出荷の二つをしていたので、同じ事をする！と言う事で契約したのだけど、ある日、部長に(アルバイトが出荷みたいな責任の有る出荷をしたらダメでしょう)と、言い出して、部長は(アルバイトに出荷みたいな責任の有る仕事はさせてはいけない)と、私に言ったので(責任の無い仕事は何ですか)と、訪ねたら、黙りこみました。
これを、一月に3人の部長と、一人の課長と、話しましたが、全員、同じ事を言って、同じ質問をしました。
私にはアルバイトが(アルバイトには責任の有る仕事はさせてはダメだから、居るだけで金をくれ)と、言っているみたいに聞こえました。
部長達は、馬鹿でしょうか？それとも、私が間違えているのでしょうか？学長のお考えを教えてください。
仕事に集中しても仕事ができるようにならないので、仰るように綺麗な人間関係対策はできませんが・・・
気持ちだけでも”仕事に集中してる自分”というスタンスでやっていれば、周りの陰口や嫌味を聞かないで済みそうですね。