第110回 【必見】あなたが会社に「イライラする理由」とその「対処法」【稼ぐ 実践編】

リベラルアーツ大学

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00:00 intro
00:18 今日の話題:あなたが会社に「イライラする理由」とその「対処法」
01:48 サボタージュ・マニュアルと「組織破壊の極意」について
02:12 └スパイの極意その1:相対的に重要ではない仕事に完璧さを要求せよ。
              ささいな点でも修正するように突き返せ
03:31 └スパイの極意その2:非生産的な部下が心地よいようにせよ。
              出来の悪い部下に不当な昇進を与えよ
04:49 └スパイの極意その3:やるべき重大な仕事があるときこそ、会議を開催せよ
05:43 └スパイの極意その4:前回の会議で決まった問題を持ち出して、
              その決定を再検討するように議論を蒸し返せ
06:13 └スパイの極意その5:許認可、指示、確認などあらゆる手続きを複雑化せよ。
              一人で決められる事でも3人の承認が必要なように取りはからえ
09:14 対策について
09:22 └対策その1:社内のスパイをやっつける
11:32 └対策その2:スパイのいない会社に転職する
14:42 まとめ:組織の生産性を下げる手法を反面教師に、生産性を高める行動を心掛けよう
について解説しています。

【関連資料】
「組織をダメにするバイブル「サボタージュマニュアル」」(SAP Concur)
https://www.concur.co.jp/newsroom/article/simple-sabotage-manual

「CIAが敵の組織を破滅に追いやるために潜入スパイに実行させた「愚者の心得」をまとめたマニュアル「Simple Sabotage Field Manual」」(Gigazine)
https://gigazine.net/news/20160829-simple-sabotage-field-manual/

「”つまらない”会議の経済損失は4兆円 ―― アメリカで調査」(BUSINESS INSIDER JAPAN)
https://www.businessinsider.jp/post-34506

「7つの習慣 コラム 第7回_第1の習慣「主体的である」その2〜「影響の輪と関心の輪」とは?」(リクルートマネジメントソリューションズ)
https://www.recruit-ms.co.jp/service/seven-habits/column/0000000009.html

「橘玲から新生活を送る人へアドバイス「専門性を磨けば有利になれる」」(YAHOO!JAPAN)
https://news.yahoo.co.jp/articles/bbd8e65f8cbdcf65ebc60f8badd8abf29f0bd77a?page=2

「ネバーエンディング・ストーリー 作品情報」(映画の時間)
https://movie.jorudan.co.jp/cinema/01994/

【関連動画】
【転職初心者必見】転職エージェントを利用する”前”に知っておくべき重要ポイント8選【稼ぐ 実践編】:(アニメ動画)第26回

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【中学生にも教えたい】人的資本とは何か?親が子供に「会社員」や「公務員」をすすめる理由【稼ぐ 実践編】:(アニメ動画)第82回

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お金の勉強初級編-初めての方はここから-

第1回 プロフィール&自由な生活を手にするためにはどうすればいいか【お金の勉強 初級編】

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~お金持ちになるために必要な5つの力~

【貯める】-支出を減らす力を育てよう

第4回 お金の増やし方 正しいお金の貯め方を知ろう【お金の勉強 初級編 】

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第28回 初心者が投資で勝つ方法 詐欺(ポンジスキーム)にあわない事【お金の勉強 初級編 】

【使う】-満足感が高まることにお金を使う力を育てよう-

第1回 人生の幸福度が上がるプレゼント用口座【良いお金の使い方編】

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◆学長プロフィール
・高校生の時に起業し、起業歴20年以上。
・現在は経済的自由を達成し、友人向けにYouTube・SNSで「お金の知識」を発信スタート。

▼詳しくは学長プロフィールの関連動画をご覧ください
・10年以上『金のなる木』を買い続けた結果【なぜか皆やらない】【人生論】

10年以上『金のなる木』を買い続けた結果【なぜか皆やらない】【人生論】:(アニメ動画)第13回

・第70回 【一番大切なものはどれ?】お金・スキル・道徳・愛 なにか一つ足りない社長の話【人生論】

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・第8回 学長が学生時代に稼いだ方法【稼ぐ 実践編】

第8回 学長が学生時代に稼いだ方法【稼ぐ 実践編】

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コメント

  1. ユウコウ クドウ より:

    毎日楽しみに拝見させていただいております。
    内容も実にそうですが、ユーモア溢れる表現に久々に吹き出して笑いましたww
    いつもありがとうございます!

  2. 仮拠点 より:

    同じタイミングで入社した中途の人は無能でも全員ストレートで昇進しているのに、新卒は院卒だろうが資格取ろうが昇進必要年数+1〜2年待たされました(笑) それで「なんで辞めていくんだろう」ってアホか!!

  3. natume777 より:

    私の働く会社では、新入社員の名刺を発注するために、決裁書を作成して3名の責任者の承認を得る必要があります。
    確実にスパイの仕業だ。。。

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